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西安医学院临床医学(全科)硕士专业学位研究生临床能力考核管理办法(试行)
2013-01-18 11:10 zhang 

根据《“服务国家特殊需求人才培养项服务国家特殊需求人才培养项目”—学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位名单的通知》(学位 [2011] 69号)、《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》(国发 [2011] 23号)和国务院学位委员会、教育部、卫生部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局下发的《临床医学(全科)硕士专业学位试行办法》的通知,结合我校实际情况,制定本考核办法。

一、考核对象

1.攻读临床医学(全科)硕士专业学位研究生

2.申请临床医学(全科)硕士专业学位的在职临床医师。

二、考核种类

临床能力考核分为二部分,第一部分为出科考核、第二部分为毕业综合考核。

(一)临床能力训练考核--出科考核

1.考核目的 

主要了解研究生在临床能力训练期间各科训练的知识技能掌握情况,是否达到硕士专业学位培养目标的要求,同时是对研究生在临床训练期间的总体评价及实际工作能力的验证。

2.考核时间 

按照《临床医学(全科)硕士专业学位研究生临床能力训练大纲》所规定的轮转学科进行考核,考核时间一般安排在本科室轮转的最后一周内完成。

3:考核时间:完成办法啊老师3.3.考核形式和方法

1)自我评价  在科室训练轮转的最后一周,按《临床医学(全科)硕士专业学位研究生临床能力训练大纲》、《临床医学(全科)硕士专业学位研究生社区卫生服务能力训练大纲》要求,研究生对在本科室完成的各项诊疗工作做自我小结,并填写在《医院各科技能训练考核表》(附表1)、《社区卫生服务中心技能训练考核表》(附表2)上。

2)科室考核  按《临床医学(全科)硕士专业学位研究生临床能力训练大纲》、《临床医学(全科)硕士专业学位研究生社区卫生服务能力训练大纲》所要求的病种及内容进行考核。

4.考核组织 

各科室成立出科考核小组,考核小组由35人组成,成员一般由研究生导师、所在科室主任、具体指导研究生临床训练的主任医师或副主任医师、主治医师组成。科室主任为考核小组组长,主持出科考核,1名主治医师为秘书,负责考核前的准备和考核后的资料整理及上交等有关事宜。

5. 考核程序

1)研究生向考核小组成员书面汇报在本科室训练期间临床工作能力和临床知识的掌握等情况。

2)考核小组组长按本考核办法规定的时间组织小组成员对研究生进行考核。

3)考核内容:考核内容分3部分进行:①随机抽查3份研究生在科室训练期间书写的病历及其他医疗文件是否达到要求;②选择新入院病人要求研究生通过询问病史、体格检查、辅助检查等方式,制定完整诊疗方案;③研究生现场回答考核小组成员质询。

6. 考核评分标准 

病历及各种医疗文件书写占20分;询问病史、查体、诊断等现场考核占70分;现场提问占10分,总分100分,每项分值由考核小组统一确定评分标准。

7.考核成绩 

考核小组秘书在《医院各科技能训练考核表》、《社区卫生服务中心技能训练考核表》上记录研究生出科考核的内容、过程、成绩,经考核组长签字确认后,连同试卷一并存档。

8.成绩反馈 

研究生考核结束,考核小组应及时将成绩通知本人,并对扣分项目予以反馈,以便对下一科室的轮训有借鉴作用。

   9.出科考核不合格者处理

1)一次出科考核等同于一门学位课程考核对待。

2)出科考核不合格,允许补考一次,如补考后不合格,应继续本科室训练一周,经再次考核仍不合格者,即为出科考核不合格,并按研究生管理有关规定处理。

(二)毕业考核

1.考核目的

毕业考核既是研究生学位课程考核,同时也是对临床医学(全科)硕士专业学位研究生临床能力的总体评价。

2.考核时间

研究生临床能力训练和社区卫生服务能力训练全部结束,出科考核成绩合格,方可进行毕业综合考核。考核时间安排在毕业的前三个月进行。

3.考核要求

按照《临床医学(全科)硕士专业学位研究生临床能力训练大纲》、《临床医学(全科)硕士专业学位研究生社区卫生服务能力训练大纲》要求,制定考核内容。

4.考核组织

研究生处协助临床医学院按本办法规定时间做好毕业考核的准备工作。毕业考核由毕业考核小组实施。考核小组由导师、全科医学系指导老师等57人组成。

5.考核方法

1)理论考核:毕业理论考试为综合试卷,包括临床各科及社区卫生服务有关内容,考试重点是《临床医学(全科)硕士专业学位研究生临床能力训练大纲》、《临床医学(全科)硕士专业学位研究生社区卫生服务能力训练大纲》所要求掌握的基本知识、基本技能。考试方式为闭卷、笔试,考试时间3小时。试卷按执业医师考试题型命题,分2部分,第一部分为选择题,占100分;第二部分为病案分析,占50分。卷面总分150分。

2)实践考核:考核分3部分进行。第一部分,临床基础操作考核(诊断学基本操作技术),占30分;第二部分,临床各科技能操作考核。以抽签的方式,每人抽取2道题(内、外、妇、儿基本操作技术)进行考核,占50分;第三部分,社区突发事件应急能力考核(以情景设计、模拟现场等形式命题),占20分。

6.考核成绩

理论综合考核总分150分,90分为及格;临床实践考核总分100分,60分为及格。考核成绩记入学籍档案。

7.毕业考核不合格者处理

研究生毕业考试不合格者,有一次补考机会,如补考仍不合格者,按研究生管理有关规定处理。

本考核办法自颁布之日起执行,由研究处负责解释。

 

西安医学院  

20111215

 

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